SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO NA MELHORIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Petro Kapingala

Resumo


O presente trabalho tem como objetivo apresentar o Sistema de Gestão Integral, elaborado para o manejo da informação com base no emprego da tecnologia da informação e comunicação no Instituto Superior de Ciências de Educação, tendo em conta que com a implementação deste sistema, se influi na cultura organizacional ao ensinar as pessoas a fazer um uso racional e efetivo da informação que flui proveniente das diferentes áreas na instituição. Descrevem-se as exigências e requisitos fundamentais tidos em conta para sua elaboração.

PALAVRAS-CHAVE: sistema; gestão integral; tecnologia da informação e comunicação; cultura organizacional.

INTEGRAL MANAGEMENT SYSTEM IN THE IMPROVEMENT OF ORGANIZATIONAL CULTURE

ABSTRACT

This article has as objective to present the Integral Management System, developed for the management of information based on the use of technology of information and communication in the Higher Institute of Science of Education, taking into account that with the implementation of this system, if affects them in the organizational culture to teach people how to make a rational use and effective information that flue coming from different areas in the institution. Describe the requirements and fundamental requirements taken into account for its development.

KEYWORDS: System; Integral Management; Technology of Information and communication; Organizational culture.

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